有关“喝酒”的话题

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雅和-YAHEE 自由空间 自由心灵 TAG 返回首页 访问统计 日历 最新日志 最新评论 历史存档 相关链接 << 王石是只兔子? | 首页 | 关于雅和logo >> 2005-02-28 有关“喝酒”的话题

  • [ 正事 ] 有关“喝酒”的话题 众所周知,喝酒不仅极大的伤害人身体的内脏,如肠胃、心脏、肝、脾,而且是脂肪肝、肥胖症的罪魁祸首(知道我为什么这么胖吗?就是以前常喝酒的缘故!),更重要的是喝酒对于人体机能的损害更是“潜力无限”的。现在社会的喝酒不再是“酒逢知己千杯少”的单纯,不再是“感情深一口闷 ”的豪情,对于不得不面对的官场、商场上的功利性、目的性的酒桌应酬,多少都有些无奈吧! 作为平时酒场游戏不少的我们公司,如何在不耽误正事的情况下即娱乐了自己又有意外的收获,这需要我们大家集思广益、仁者见仁。我个人认为: 公司日常 Party(含员工生日聚会、重要节庆日聚会、公司文化日等活动)中,大家要是觉得实在是有必要“喝酒才能尽兴”的话,建议大家喝红酒或者老酒(黄酒)。虽然红酒有着所有酒类伤害人类身体的通病,但往往以少喝尚可“软化血管”博得人们的青睐;黄酒,特别是加上红糖、姜片的加热的老酒,不仅可以成为作中药最佳药引,酌量品饮还可以暖胃、健脾、补肾,成为酒林中不可忽视的亮点。 一般来说,公司对业务客户、关系单位基本是奉行“酒场好办事”的原则。作为策划公司的我们为了发挥自身优势,应该整合内部资源,做出合理分析,派出最优组合,在铭记 “喝酒也是为了工作”的前提下尽可能减少人力资本,真正做到:知己知彼、出其不意、一鸣惊人、后劲十足,百战不殆,并且情理中意料外的超额完成任务。我个人认为: 首先,由办公室对公司每个成员喝酒的种类、数量、酒后状态作全面普查并登记备案。 然后,由延展部对公司每个成员的性格、处事风格、语言能力、人际关系等作详细归纳,并据办公室提供的资料,做出开赴酒场的最优组合的配置。 其次,由项目部对现阶段及公司近期邀请的酒场贵宾的喝酒习性、喜好、数量等作全方位的考察,并据延展部资料决定选派哪种组合方式。 而后,由策划部对酒场个案进行浅析,做出 SWOT分析,列出酒席轮番作战的人员组织架构、最优攻守时间,作出可行性的有关点对点或是群体攻守的策略。 再次,由设计部对酒场出击组合作出最别出心裁的形象包装定位,争取最大限度的把对方的注意力从我方人员的酒量研究上吸引到别具一格的肢体语言上来。 最后,再由高总等我公司高层领导对整体方案作临行前的点评,最好来个画龙点睛的动员小会。 这样,通过我公司全体员工的积极动脑、优化配合、努力协作,创造最终仅次于个人身体健康的价值,完成每一次冒着慢性自杀危险——喝酒的历史性任务。 为了弘扬发展 雅 和公司的酒桌文化、尽快练就雅和公司限量发行的《酒场必备》,从而纵横江湖、成就地产界一代宗师。请雅和同仁无限创意、积极撰写有关公司团队合作的前提下激发个人潜能的绝版秘籍。当然,秘籍第 N第M章节就是有关“喝酒”的话题! 米屑儿 2005年2月28日 东陵玉 发表于 21:05:55 引用(0) | 编辑 评论 Posted by 阿莫西林 [ ] @ 2005-03-10 14:23:54 at 2005-03-10 14:23:54 嗨~```吵个啥子劲呦, 咱也不只靠喝酒过日子不是? 谁的应酬谁自己解决ba ,解决不掉需要帮助的,那就高薪聘请! 直接跟经济效益和个人利益挂钩,所谓“重赏之下必有勇夫嘛!但是,绝对不允许因喝酒影响工作,哪怕喝的五脏易位,口鼻出血...... 哈哈,浑然自醒,原来杨白老就是这样练成的。嘿嘿,哈哈........ Posted by 昆伦三圣 [ ] @ 2005-03-10 11:11:42 at 2005-03-10 11:11:42 办公室接受意见,就此展开调查。白酒以二两为限,啤酒以三杯为限,在此基础上还能多饮者开始报名。 Posted by 东陵玉 [ ] @ 2005-03-04 15:31:15 at 2005-03-04 15:31:15 我全面否定“阿莫西林”的提议。 1。我的酒量目前为止,还数不到前两名。 2。谁说的女的喝酒后不乱性阿!作为策划公司的高层之一,怎么能这么固定思维定式阿? 3。我上述的喝酒的弊端中,提到“f肥胖'的问题,我觉得我应该坚决贯彻高总对我个人的提议,进行“减肥”。所以,我不适合做“酒陪” 4。等阿莫西林有新的举措后,我再进行针对性反驳 5。希望公司其他成员对于“喝酒的话题”进行探讨! Posted by 阿莫西林 [ ] @ 2005-03-01 11:39:16 at 2005-03-01 11:39:16 创意极好! 首先表态,我个人讨厌喝酒,因为酒能乱性啊!还有酒会误事呢! 时常在细分,专业也会细分,我还是建议大家毛遂自荐也好,推荐也好,“检举、揭发”也行,弄一个专业的“雅和酒陪”出来,岂不乐哉? 实在不行就重点培养,我看小马就不错!理由如下: 1、酒量不错,也算咱公司数一数二的; 2、女的吗,一般不会乱性,更不会闹事; 3 书写评论 © 2002-2005 Some rights reserved: www.blogbus.com