双子

来源: BlogBus 原始链接: http://www.blogbus.com:80/blogbus/blog/diary.php?diaryid=283653 存档链接: https://web.archive.org/web/20040807175624id_/http://www.blogbus.com:80/blogbus/blog/diary.php?diaryid=283653

返回首页 | BLOGBUS 2004年8月7日 星期六 晴 2004年8月6日 星期五 晴 2004年8月5日 星期四 晴 2004年8月3日 星期二 晴 2004年8月2日 晴 日志 2004年7月28日 晴 2004年7月26日 晴 日志 日志 <<<2004年7月23日 星期四 晴 | 返回首页 | 日志>>> 2004年7月24日 晴 maryking 发表于 2004-07-24 今天是周六。 来面试的人中，第一个是中国地质大学毕业的，去年毕业，但是只工作过5个月，一直留在家中。当我问她的自我定位的时候，她说她就想在一家环境好一点的公司做个文员。 还有一个女孩子，一直在台湾的企业里做类似秘书的工作，我问她如果有可能让她重新进行职业生涯规划的话，她会如何选择，她说她要做会计，我问她为什么，她说因为她觉得在她现在的公司里，会计的地位好高。真让人啼笑兼非。 或许，人最难的真的是彻底地了解自我，并不是不想了解自己，而是因为外界的东西太多，太容易让我们的思想混乱。 我记得我读高中的时候，特别想做的就是做一个企业家，那个阶段，受到父亲的影响特别大，感觉当中，父亲是那种不鸣则已，一鸣惊人的性格，受到他的思想的感染特别严重，所以就想做个企业家，实业家。到了大学，非常看不起那些希望做个公务员的同学（当然是暗地里，呵呵），觉得人的一生，怎么能够没有拼搏，没有激情。 前一阶段看职业生涯规划，看到麻省理工学院的薛恩教授的“职业生涯留点系”的一个理论。我感觉，职业生涯规划应该成为一个社会的工程，需要设置相应的课程，不仅仅是求职者本身要有规划的概念，企业也需要配合员工做好规划。做好了这个工作，可以在很大程度上减少资源的浪费。 每一个来应聘的人回答“给我一个我们录用你的理由”的时候，除了会说“因为我是最优秀的”这样的套话之外，很少有人能给我一个对自我的深层次的剖析和对应聘岗位的一个剖析，当然，对于一个应届生来讲，这个要求会有难度，但是，其实不管给我的答案是否符合我们的要求，如果你有这样的一个理念，我就会认可你。而不是说，因为财务部的地位好高。 很多事情，不仅仅是寻找一份工作，都需要自己通过挫折，痛苦，快乐，才能真正领悟到一些东西，外人也是爱莫恩能助的。 2004-07-24 | Trackback(0) | 编辑 看了这些文字，有人说了以下一些话：