Simple Piggy Baby's Complicated World

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忘了过往忘了他 忘了时间忘了你 忘了感动忘了我 Simple Piggy Baby's Complicated World 一天一页 2005 年 1 月 Sun Mon Tue Wen Thu Fri Sat 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 侵入异次空间 信手涂鸦 最后的2004 2004的最后（终） 距离 小妮子新买的 最后的2004 2004的最后（三） 最后的2004 2004的最后（二） 最后的2004 2004的最后（一） 远离所谓爱情 下雪了 听你 听我 练习 三姑六婆的七嘴八舌 fayray55 : YY当然是衣服啦~~. 魔界空明 : YY 是什么？. 魔界空明 : 另外，那11个对联. 魔界空明 : 秋 . 魔界空明 : 秋 . 魔界空明 : 秋 . 魔界空明 : 过年 魔界空明 : 过年 魔界空明 : 过年 fayray55 : 2 老魔：这是对对. 链连看侃 Write to me: fayray55@yahoo.com.cn Space Outside Smash Into Pieces 喵喵的梦想 草莓的叶子 Yolanda交错的梦境 Ivan错写易术 (懒人+冰猫)小筑 Backdoorman 后腰乱舔 广告狂热者 Music Floating Alanis Morissette Suzanne Vega Linkin Park Pink Floyd Oasis Hayley Westenra 尘封的过往 2004/08/01/-2004/09/01 2004/09/01/-2004/10/01 2004/10/01/-2004/11/01 2004/11/01/-2004/12/01 2004/12/01/-2005/01/01 分类 情沁请倾 (33) 胡思乱想 (23) 同游八仙 (5) 各歌隔阁 (22) 闲适现实 (12) 存在虚无 (2) 天空表情 (2) 徒涂途图 (10) 笑倒小道 (10) 分页: [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] 校园招聘进行时:参加招聘要注意哪些问题 -[闲适现实] 时间: 2004-11-24 17:49 2005年大学毕业生校园招聘活动已经拉开大幕。记者在采访中发现，不少大学毕业生参加校园招聘会时常常手足无措，有的毕业生拿着一大叠辛辛苦苦制作的简历，不知如何投递；有些毕业生不懂得怎样与用人单位进行简单的沟通；还有些同学在递交简历并与用人单位面谈后苦于得不到录用回音……种种问题困扰着将走出象牙塔的毕业生们。 学生参加校园招聘应该注意哪些问题？ “进行校园招聘的企业，录用大学毕业生目标很明确，关键看同学们怎样把握。”智联招聘资深职业顾问郝建说，不少同学们跟风和盲从，“扎堆”外企的做法是不可取的。 智联招聘日前针对大学生“我希望能在校园招聘会上看到如下企业”的调查显示，国际知名的外资企业拔得头筹，得到了32%的选票，高居榜首；著名民企和机关事业单位打成平手，双双获得18%的选票；大型国企似乎魅力不足，只获得了15%的选票；另外17%的学生“爱心”广博，不管什么企业来校园都欢迎。 外企吸引大学生的魅力来自于其诱人的薪酬福利、规范化的管理和培训发展机制。但郝建强调说，外企不是慈善机构，优厚的待遇是基于忙碌而紧张的高效努力和优秀的业绩的，对个人适应变化和挑战的能力要求也和薪酬成正比。对此大家要有心理准备。 “国企，特别是政府机关看似到手的现金不多，但隐性的如过年过节发放的奖金、实物等福利和收入也不少；大型民营企业近年来用人灵活，薪酬待遇也充满了诱惑力。随着国内企业崛起迅速，近年来到校园招聘的世界500强跨国企业需求相对减弱，相反，国内大型民企需求明显，小企业也急于到校园分得一杯羹，纷纷挤进校园。”郝建建议学生在选择企业的时候，或做“鸡头”或做“凤尾”，依个人能力和性格进行选择，切不可盲目地做职场的“追星一族”。 其次，在招聘会上，避免给用人单位留下对其一无所知的印象。一些企业走进校园进行宣讲后，企业人事主管将进行现场招聘，由于有些同学没有完整地听完企业宣讲，在和企业沟通时糊里糊涂，会给招聘经理留下做事随意不认真的印象。郝建说，在求职前，同学们一定要先详细了解意向企业，“一个不了解企业文化的人，很难想像他会对自己的职业生涯有所规划。” 此外，建立从基础工作做起的心态。对于一些大学生而言，并非找不到任何工作，而是由于对工作的期望值过高，对一些所谓低档次的工作不屑一顾，盲目地追求一些脱离自身实际的“高工资、高待遇”的理想工作。一部分学生“宁为鸡头，不做凤尾”，认为自己读了十几年的书，不能做基础工作。一些公司规定所有新参加工作的大学生都要到一线去锻炼一年，有的同学一看不能马上搞设计、搞管理工作，要先吃一年的苦，就打退堂鼓不愿意干了，白白丢掉了很好的工作。郝建说，从基础工作做起，并不意味着永远做基础工作。随着从业经验的积累，企业会根据员工个人的优势进行工作调整。员工个人也可以选择跳槽，向自己的理想职业迈进。 最后，郝建提醒毕业生，要善于展示自己的优势。一般来说，应聘者的服饰打扮，应给人一种整洁、大方、庄重之感。就性别而言，男性应体现出一种整洁、干练的气度，力戒不修边幅、邋里邋遢；女性则应表现出一种朴实、端庄的风貌，力戒花枝招展、浓妆艳抹。应聘者的装束打扮，应与所应聘的职业特点相吻合。 在与用人单位交谈时要注意，面试交谈不同于当众演讲，一般情况下，考官不是考查你的演讲技巧，而是看你对所提出的问题能否清楚明白、有条有理地回答出来。所以，在回答问题时应言简意赅，谈话要适度，要有节制，冗长乏味的长篇大论只会使人生厌。郝建强调，交谈时要善于察言观色，对方对某方面感兴趣时，要抓住时机展现自己，对方不感兴趣的事情不可夸夸其谈。 摘自 《中国青年报》 2004-11-24 fayray55 发表于 17:49 阅读全文 | 评论(0) | 引用Trackback(0) ;| 编辑 走好求职第一步,RESUME中英文简历 -[闲适现实] 时间: 2004-11-24 17:46 找工作的第一步是什么？当然是向用人单位投放简历。有人说，简历还不好写么？从网上下载一个模版，再把自己的信息填进去，就一切OK啦！还有的毕业生，生怕用人单位不了解自己，将自己的简历做成厚厚一本，教材般“砸”给用人单位。现在什么样的中英文简历最受欢迎？怎么样走好求职第一步？来听听老师、专家和用人单位的建议吧。 老师说　中文简历，切忌“豪华”和“另类”　　复旦大学学生职业发展教育服务中心张老师 现在毕业生的简历有两个趋势，要么太精致，要么太厚，其实这对于用人单位来说都不实用。用人单位在看简历的时候主要看什么？一是学校，二是专业，三是你的实践情况，把这些最基本的东西说清楚，你的简历就算是比较完整的了。有不少同学，在自己的简历里列出无数其它的材料、证书，想来证明自己的“身价”，这完全是没有必要的。求职是一个双向选择的过程，那么简历也就要求一个“匹配”：你写的东西要是用人单位想知道的，其他的内容，在以后的笔试、面试中用人单位会给你机会一一展现。 所以说，毕业生的简历不需要太豪华，把要说明的东西写清楚就可以了： 第一，先说明自己的基本情况，姓名、年龄、通讯方式等。 第二，将自己的教育背景交代清楚，在什么学校、哪个专业，得到了什么样的学位。 第三，告诉用人单位你的社会实践和实习的情况。 另外要注意的是，在制作简历的过程中，要尽量将最重要的东西放在最醒目的位置。有的同学，把“教育背景”中自己的毕业院校放在简历的最后，这样的做法肯定会让自己少掉很多机会。因为在有的用人单位，每天要处理的简历很多，在筛选简历的时候，他们往往首先看自己单位最看重的内容（一般来说是毕业学校和所学专业），如果这个项目达不到单位的要求，简历的其余部分再吸引人也无济于事。 还有一点，简历最好也不要制作得太“另类”，一两张纸，能说明情况就好。用人单位对于大学生一般都有一个“形象预设”，大部分单位还是喜欢朴实一点的毕业生，所以说，如果你的简历太过花哨，反而会给用人单位留下不好的印象。 HR说　阅读简历不会超过30秒　　Phoebe 曾任多家外资银行人事总监 英文简历和中文一样，也是有一定的格式的，这个格式也许和中文的有所不同。一般来说，英文简历要包括以下几个部分： 一、自荐信。如果是应届毕业生，这一部分不宜过长，半页纸就可以。 二、个人信息。个人信息包括求职者的姓名、年龄、性别等和自己有关的信息。在很多外国的公司，处于尊重个人隐私和防止歧视的考虑，对年龄、性别这样的个人问题并不是十分看重。 三、具体内容。这里的具体内容就是你具有什么样的技能，凭什么可以到本公司任职。这里的内容最好也要精简些，一些无关紧要的东西最好不要放在里面。 在这里，很难为求职者设定一个英文简历的最佳格式，因为，对于不同的岗位，求职者简历的侧重点也要有所不同，格式自然也不能一样。比如说，如果你找的岗位是内勤，那你在简历里面要突出的是自己的经验、教育背景；而要是你想到某公司做销售，那你在简历里要着重表现的一定是自己的销售业绩等。 在语言方面，中国的毕业生在写英文简历的时候有这样一个通病：喜欢用叙述性的语言。也许是在考四级、六级时英语作文写惯了，在描述自己的时候，他们也总是像在写记叙文，“First”“Besides”写上一大段。与其这样，还不如一条条列出来，让用人单位看起来一目了然，因为他们阅读一份简历的时间不会超过30秒。还有，在用到和职业相关的英语的时候，一定要注意，否则会让用人单位觉得你不够专业―――翻翻大学里教的《专业英语》课本，这个问题应该不难解决。 专家说　简历就是用最短时间说明来历　　管理学教授、人力资源专家忻榕 现在大学生的求职环境和以前真的是大不一样，竞争越来越激烈，选择也越来越多样，很多毕业生在求职的第一步―――简历上就开始狠下功夫，把自己的简历做得很复杂、很花哨。其实完全没有必要这样做，简历还是简单为好，要让看简历的人一目了然。有的简历好看是好看，可用人单位看了半天也不知道你在说什么，那这样的工夫花了也是白搭。简历，就是要让用人单位在最短的时间里，抓住你最鲜明的特色。 还有一个值得注意的现象，很多大学毕业生制作了一份自己的简历，然后就到各大招聘会上“散发”，网络公司投这一份，传媒公司也投这一份，有点“广种薄收”的意思。要知道，简历是要给对方所需要的信息，对于简历，10个单位可能就有10种不同看法，同样一份简历，这个公司觉得很好，换了一个公司，可能只算得上是一般，到了第三家公司，你可能连面试的机会都争取不到。所以说，制作简历的时候也要“量体裁衣”，针对不同公司、不同职位，简历也要有不同的侧重，让你的简历告诉对方：你，就是他们想找的那个人。 摘自 《申江服务导报》 2004－11－23 fayray55 发表于 17:46 阅读全文 | 评论(0) | 引用Trackback(0) ;| 编辑 Moschino――Cheap and chic -[徒涂途图] 时间: 2004-11-21 15:20 fayray55 发表于 15:20 阅读全文 | 评论(1) | 引用Trackback(0) ;| 编辑 Anna Sui――Ooh La Love -[徒涂途图] 时间: 2004-11-21 15:02 fayray55 发表于 15:02 阅读全文 | 评论(0) | 引用Trackback(0) ;| 编辑 Anna Sui――Dolly Girl -[徒涂途图] 时间: 2004-11-21 15:00 fayray55 发表于 15:00 阅读全文 | 评论(0) | 引用Trackback(0) ;| 编辑 Anna Sui――Sui Love -[徒涂途图] 时间: 2004-11-21 14:58 fayray55 发表于 14:58 阅读全文 | 评论(0) | 引用Trackback(0) ;| 编辑 Anna Sui――Sui Dream -[徒涂途图] 时间: 2004-11-21 14:51 fayray55 发表于 14:51 阅读全文 | 评论(0) | 引用Trackback(0) ;| 编辑 Anna Sui――Classic -[徒涂途图] 时间: 2004-11-21 14:42 fayray55 发表于 14:42 阅读全文 | 评论(0) | 引用Trackback(0) ;| 编辑 Xelibri 第二季 -[徒涂途图] 时间: 2004-11-21 14:36 fayray55 发表于 14:36 阅读全文 | 评论(1) | 引用Trackback(0) ;| 编辑 Xelibri 第一季 -[徒涂途图] 时间: 2004-11-21 14:32 fayray55 发表于 14:32 阅读全文 | 评论(0) | 引用Trackback(0) ;| 编辑 分页: [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] 模板设计： panwh