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醉着写作 醒着编辑 <<<十年 | 首页 | 报纸编辑的不良倾向>>> 权力、地位与情感 [美]乔纳森・特纳《社会学理论的结构》读书笔记之十一 人在社会关系中的权力和地位，与情感有着密切的联系。权力和地位的改变、个体对权力和地位的预期以及将权力和地位的改变归因于谁，都影响着情感的变化。这是西奥多・肯珀与柯林斯在共同推进权力和地位的情感理论过程中，提出的观点。这里的权力，指迫使他人遵从自己愿望和指示的能力。地位指给定的和已经接受到的自然的顺从、依附、尊敬和荣誉。 关于权力和情感的命题 当一个人在社会关系中具有了权力，并且增加了权力的时候，他们就会体验到满足、安全和自信。如果人们没有权力，以及失去了权力的时候，他们就会焦虑、恐惧和失去信心。这样，具有和获得权力，就会让人们有信心去巩固和增加权力。而不拥有和失去权力则适得其反，他们会失去自信――这对巩固和维持权力而言是十分必要的。 一个人在社会关系中，越是预期到权力的扩大，而又没有实现，其焦虑感和潜在的恐惧感也就越大。相反，一个人在社会关系中，越是预期到权力的丧失，而又没有发生，其满足感和潜在的信心也就越大。 关于地位和情感的命题 一个人在社会关系中，越是体验到地位的提升，其满足感和安全感也就越强。他就越趋于喜欢那些给他地位的人们，如果关系持续下去，就会和他的支持者结成一个强大的集团。 如果人们在社会关系中经历了地位的丧失，而他将这种丧失归因于自身，则会感到羞耻和尴尬。如果他将这种丧失归因于他人的不恰当或不公平的行为，则会感到愤怒，并对他人具有侵犯性。 地位不变与情感的命题 如果人们预期其地位不变，而地位未变，就会感到满意。 如果预期地位将会提升，而没有改变，则当这种预期被归因于他自身的行为时，就会导致羞耻感和痛苦。 如果预期地位将会提升，而没有改变，当这种预期被归因与他人行为时，就会导致愤怒和侵犯行为。 如果人们得到比起预期更好的地位，就会感到满足和安宁。 一个人给予他人的地位越多，其满足感就越大；而这种地位给的越直率，地位接受者就越会产生感激和谢意――这又增加了给予者的满足感。 一个人越是保留而不给予值得给予的地位，其负罪感和羞耻感就越强。 蓝色 发表于 2004-07-29 13:34 引用Trackback(0) | 编辑 |→ 魔界空明 ( mojiekongming.blogbus.com ) 发表于 2004-07-29 20:29 这里主要谈的是个人的内归因与外归因问题。其实权力的变化还会影响人与其他人的感情。真正的权力来自于个人内在外在的魅力，而不是来自于上级的授予。可惜，中国太多的领导其权力都是来自于制度而不是个人。这些人失去权力之后就尤其会感到焦虑，变得疑神疑鬼，毫无自信。 Add Comment “套”中新闻 相遇是一个神圣的瞬间 从球场裁判想到的 报纸编辑的不良倾向 老歌 北京要做个“谜” 年鉴箴言 情感的最大化策略 情感粘合的群体 组织中的情感结构 你的浏览器版本过低，不支持音乐播放，请升级