透明化与直言无忌

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life sharing 主题：传播思想、分享经验、个人反思定位：教育咨询（工具、知识管理、时间管理、项目管理）兴趣：支持网络教学的工具和平台、软件工程、项目管理、开放源码、教育信息化 <<<地平线 | 主页 | 转载：一个成长（学习）模型>>> 透明化与直言无忌 2004-06-15 今天偶然看到行为科学家R.C.克例斯托弗的一段话，让我对我的透明化的思想进行反思，他说：“直言无忌的最大坏处，是不给讲话人留下回旋的余地，而且容易挑起冲突。” 我对透明化的理解是透明的做人、透明的做事、透明的的做人可以减少很多不必要的烦恼，安心做事。透明的做事也可以减少很多不必要的麻烦，快乐的做人。当然透明化是建立在信任的基础上，为什么在一个社会信任机制不是很健全的国家，人总是倾向于和自己的朋友、亲友合作，因为他们之间建立了一种信任关系，所以他们能够透明的做人和透明的做事，他们无论是做人还是做事上都比较容易获得成功。但透明化并不是直言无忌，而是有选择的、有步骤的暴露自己的信息，目的就是要让对方能够接受你，让双方能够更好的合作。 rjchen_et 发表于 2004-06-15 08:21 引用Trackback(0) | 编辑 Comments 发表评论最近更新一个非常好的数字图书馆方面网站一个公益站点研究方法学习－摘要一（faq的faq) 【转载】PPT的三重境界（吴国柱・顾问的人生戏话）研究方法课程反思－第二课：过程VS结果 2002年百条IT经典语录杨小凯自述：我的一生【转载】周其仁：我为什么要回应郎咸平【转载】张维迎对郎咸平的回应【王思峰】团队知识转换与知识创造的实验研究：知识螺旋理论的验证（二）跟我联系姓名：陈瑞江专业：教育技术学 Email：crj@gse.pku.edu.cn MSN：rjchen_et@hotmail.com 主页：http://www.et.pku.edu.cn/