职业规划不要背道而驰

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豌豆树不断充电，像杰克的豌豆树一样快速成长 <<<个性能否决定职业方向 | 首页 | 哪种英语考试适合你>>> 2004-05-17 职业规划不要背道而驰职业规划作为人才就业的辅助手段，它到底能为咨询者在择业时起多大作用？应该怎样为咨询者服务呢？在目前人才市场比较混乱的情况下，如何回答这些问题呢？在3月27日由《21世纪人才报》和前程无忧工作联盟共同主办的“中国职业咨询市场座谈会“上，针对这些问题与会者做了一次有益的探讨。 ■规划市场需求旺盛职业规划市场旺盛需求的主要来源是每年200-500万的大学毕业生，需要就业以及相关的指导和服务，形成了一个10亿元以上规模的市场。由此引发了规划咨询公司的迅速增加，上海可锐职业规划公司的卞秉彬介绍，仅上海每个月就有1-2家咨询公司开业，而目前咨询公司基本可以盈利，利润攀升可以达到15%。美欧亚国际商务咨询公司董事长王辉耀认为，人才模式已经从“集体”人向“个”人转变，个人咨询时代开始，因此职业规划的前景看好。 ■人才规划的误区尽管规划市场的行情看好，但是在实际的运作中却出现了一些问题，不少人对这些误区提出了看法。误区一：只有就业意识，没有职业意识？新东方学校副校长徐小平提出，很多人对待未来的生涯规划，存在“学历就业以及出国的无意识”。职业规划应该把咨询者向职业方向引导，受教育的目的是就业，未来规划不应该陷入追逐学历的无休止的学习中，而出国留学也不是惟一的“前途”。误区二：人才的制造成本低于推销成本。在多家世界500强公司作过人资源经理的汪大正指出，职业规划现在更多的只注重“包装”，其实，这些是推销产品的策略，而人才规划的产品是人，仅做表面文章是行不通的。误区三：急功近利“期盼”规划带来速成。诚讯联丰企业管理咨询公司董事长许国庆认为，人才规划被很多人寄予为“瞬间成功和急速暴富”的速成钥匙。事实上，这样片面夸大了规划的作用。误区四：职业规划不是猎头。卞秉彬提出为咨询者做职业规划的价值点是从咨询者的利益角度出发，解决他们的心理问题，而不是简单的提供工作机会。 ■职业规划给咨询者带来的困惑规划的误区是市场不完善的结果，但是有几位专家提出了规划给咨询者带来的困惑和质疑更加引人深思。困惑一：大学生的规划和就业指导谁来做？如何做？中国人民大学劳动人事学院的周文霞和北京中青职业技能培训中心培训总监李君提出，职业规划市场的主要对象是大学毕业生，而职业规划都要收钱，但是刚毕业的学生没有收入如何支付这些钱呢？咨询中介可以和学校合作来解决就业问题。困惑二：职业规划不“规范”，就业指导要“指导”。汪大正指出，现在的人才市场供求双方都很“浮躁”，用人单位和毕业生也没有通过中介发生关系，而是直接见面的形式。这样的情况只会让双方的“功利”倍增，造成了“支招多、解惑少，信息多、指导少，择业多、敬业少”的局面，背弃了诚信的主线。针对这些问题在探讨解决的方法时，专家不约而同地都谈到了“道”。徐小平说，职业规划首先就是要告诉做人的方法和经验。汪大正认为，职业规划的对象是有知识的青年人，所以规划应该是属于教育领域，因此要传“道”给学生。周文霞认为，无论怎样做规划都应围绕做人的基本道理，不要背道而驰。职业顾问白玲提出，规划是针对人的，不论是咨询者和顾问都是人，因此规划应该是助人和自助相辅相成的“多助”。 lanliwei_jay 发表于 2004-05-17 19:08 引用Trackback(0) | 编辑评论发表评论最后更新职业生涯规划五步法职场：测定职业生涯时期金融专业英语证书(银行类中级) 金融专业英语证书（初级）哪种英语考试适合你四大层次会计人员充电方略四大评估证书　市场晴雨表四大理财师证书角逐国内市场中国职场需要填充幸福元素职业规划不要背道而驰