life growing

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life growing focus on knowledge management,learning technology, unschooling, business in Education <<<学生的心理测评 | 主页 | 典范凤凰>>> 内训引导“优势路径” 2004-04-06 公司内训，今天开始第一次。两个小时的课程下来，效果超出了我的预想。原本对于这样由培训师来主持的训练，公司同事的接受程度如何，我没有底。作为新创小公司，我们的员工非常需要成长，同事们多数对教育开发业务不熟悉（我们的好些业务，也很难有现成经验可用），所以大多是在“做中学”。为支援这种情况，我们安排了一些培训（包含在公司的KM计划之中）。 训练课的交流中，我们聊到大家过去的经历。多种背景的人，经历多复杂。更换多种工作，特别是跨行业的更换，有可能是没找到“优势路径”。而且，“路径”需要积累，才会逐步的得到“优势”，所以，复杂的经历，往往无法产生生活事业发展的优势。 第五维初期伙伴的复杂背景，在我看来，其实是一笔非常难得的财富。因其复杂，目前我们纯净的教育选择，就有可能成为大家长期的新选择；因其复杂，以后加入的伙伴，就有可能获得复杂的经历积累出来的宝贵经验；因其复杂，为更多将来进入第五维体系的伙伴，寻找到“优势路径”的几率，将大大提升。 danny 发表于 2004-04-06 22:38 引用(Trackback0) Comments 发表评论 最近更新 Blog Brand的10个策略步骤 音乐与学习 大专生的优势 模拟学习游戏 云门舞集－水月 教育维度与技术维度 LEARNING TO EXPECT THE UNEXPECTED 压抑 美国人心目中的好学校 与QB共鸣 This work is licensed under a Creative Commons License .