《实践社团 学习型组织知识管理指南》杂记（1） :: 小瑛日志

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小瑛日志 幸福快乐地生活 <<<胡伟的“爱华小语” | 首页 | 杨龙生日快乐！>>> 《实践社团 学习型组织知识管理指南》杂记（1） 时间: 2004-02-26 相关词：“隐性知识”“团组动力学”“社会技术体系”“组织文化”“非正式网络”“自我组织系统” 摘： 第二章 互惠互利：这种互惠既不是无私，也不是简单的针锋相对，而是对超越时间的共有价值更深入的理解。 “普遍互换”：(Putnam)即一个人在给予的同时并不期望着从接受人哪里直接获得交换物。在社会资本水平较高的社团中更可能出现这样的给予，因为成员们对“现在的付出将在未来得到回报”有着共同的期望，即使回报不是来自直接的受益人。 他继续描述了这种给予和培育它的信任之间的道德循环：“在人们相信信任将得到回报，而不是剥削的社团中，交换更可能发生；反过来，经过一段时间的反复交换也会鼓励普遍准则的发展。” 瑛子 发表于 2004-02-26 14:33 引用(Trackback0) | 编辑 评论 发表评论 最后更新 最近没有来blog 盛装台灯 别人 职业倾向测试结果 互联网用户及数字鸿沟 写一点，写一点，别断了香火 E-SOCIETY 好可爱的《我喜欢你》 帕金森定律 半步