Ecology of Venture

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Ecology of Venture 商业是快乐的折磨，在折磨中快乐 <<<创业：选择你的产品和市场 | 首页 | 制定战略>>> 2003-09-20 00:22 SONG从上海回来度假，今天中午请我吃饭，饭后一起喝茶。聊了很多，也聊到RTS，使我产生了一些新的想法，也算是对RTS的新的总结。 这些话，也许对台湾公司会有点伤害，但是，我据实讲自己的体会，比较个性化，还望当初的同事们担待。 在RTS工作期间，以及在离开RTS后的反思中，我总在思考这样一个问题，那就是一个企业（包括企业中的人）的文化背景对这个企业的影响。从文化的角度可以看明白一个企业的成败得失，很多原因。以台湾企业为例，我看到不少台湾企业，在大陆发展比较短视，有一种强烈的危机感。这和台湾的政治背景有关，这也和台湾的岛屿环境有关。当我开始自己创业时，我非常关心，自己过去这些年体验的不同文化背景生活，然后，我力求将这些生活的综合提高到一个新的境界，这个境界是文化背景更加开阔的。虽然我至今为止主要的经历都是草根化地发展过来的，但是，中国毕竟不是个小地方，我也经历了不同地域的几大中国主流文化的洗礼，所以，我相信我现在作企业的格局，是要比台湾的很多企业强大的。 RTS的台湾同事，给我的印象不好，主要是因为他们具有的优越感。有优越感不反常，但是我更希望我的同事们能够更加尊重我们内地员工的努力，不要流露出一种让人不爽的高高在上感觉。我们从事的工作并不次要，我们的表现也相当的可圈可点。也许这是导致我离开RTS的重要原因，我希望一个公司是更加平等尊重的，我不希望看到公司里有高人一等的人存在。 现在的RTS，仍然在发展，速度不快。过去管理的不善有些仍然存在，人的问题依然是RTS的重要问题。从SONG身上我看到了这家公司的问题，但是我却依然看不清她的前景在何处、是什么样。 VC @ 2003-09-20 00:22 返回页首 | 评论 | 引用(0) | 编辑 评论 发表评论 最新文章 在e-Learning领域可能获利的21种产品/服务类型 A Solid Business Plan Is Critical for Startups(毛向辉) 五维社停业 我的改变：从火车头到协作生产者 《五轮书》读书笔记：简单的力量 新创公司的启示 公司的PSF定位？ 个性化成长 中小城市营销：会展营销 风险投资家的视角－教育创造财富的机会(毛向辉)